山西运城司法警官分校特色职业教育出成果

本文摘要：山西运城司法警官分校近年来狠抓特色教育，坚决开门办学，10年来为3000多名毕业生寻找了低收入岗位，使众多学生称心，家长失望。这是10月10日记者在运城司法警官分校10周年校庆时取得的一个令人惊艳的消息。据理解，运城司法警官分校是1999年创立的民办职业中专学校。建校10年来，该校以培育素质技能型人才为理念，以开门办学、不断扩大低收入为目标，先后与湖北、天津、河北、河南等警官学校牵头办学，为社会培育了1000余名协警、交警、民警、法警以及法律人才。

山西运城司法警官分校近年来狠抓特色教育，坚决开门办学，10年来为3000多名毕业生寻找了低收入岗位，使众多学生称心，家长失望。这是10月10日记者在运城司法警官分校10周年校庆时取得的一个令人惊艳的消息。据理解，运城司法警官分校是1999年创立的民办职业中专学校。建校10年来，该校以培育素质技能型人才为理念，以开门办学、不断扩大低收入为目标，先后与湖北、天津、河北、河南等警官学校牵头办学，为社会培育了1000余名协警、交警、民警、法警以及法律人才。

2007年4月，为更进一步不断扩大就业门路，根据国家大力发展职业教育的精神，该校把办学的重点弯曲到职业教育上。经天津市教委和山西省教育厅批准后，该校和天津市经济贸易学校、天津市第一商业学校、天津市外事工业学校牵头办学，实施三校合一的创意模式，全方位、多元化地为天津滨海新区培育各种专业技术人才，新的开设加设了市场热门的数控、机电、计算机、物流管理、加热器、动漫设计、电子技术、电子商务、市场营销等12类专业班，使2000名毕业生末端上了新的饭碗,踏上了低收入岗位，寻找了学有所用、学有所成的用武之地。

仅有该校2007年和2008年1100多名学生就已全部转入天津各行各业岗位进修，月工资广泛在1500元以上，就业率超过98%,学生和家长都十分满意。由于学员素质低、市场需求大、就业门路长，该校今秋又人口老龄化新生700多名。

为了更进一步不断扩大办学规模，解决问题更加多学生的低收入问题，前不久，运城司法警察分校和蓝马农资公司实施校企融合，在盐湖经济开发区内的蓝马农资公司创建了新校区，并于10月10日上午举办了庆典的10周年校庆和新生开学典礼仪式。该校校长唐文荣具体回应，虽然他们的学校已回头在了全市职业教育的前茅，但这意味着是个开始，今后他们将之后解放思想、开拓创新、竖立科学发展观，把提升教学育人质量和不断扩大学生低收入放到突出位置，多形式、多层次地为国家经济建设培育出有更佳更加多高素质劳动者和技能型人才，确实把运城司法警察分校办报人民满意的学校。

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